Internal Sales

Functie

Als Internal Sales Medewerker ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantcontacten, het opmaken en opvolgen van offertes en alle taken die daarbij komen kijken. Bijgevolg staat naast het behalen van objectieven, het scheppen van een vertrouwensband met de klant in deze functie centraal.

• Je behandelt prijsaanvragen die via verschillende kanalen binnenkomen.

• Daarnaast pas je het orderproces toe.

• Verder is offerteopvolging een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket waarvoor je nauw samenwerkt met de externe verkopers.

• Bij het behandelen van vragen en klachten, zoek je door jouw expertise, gedrevenheid en communicatieve vaardigheden steeds mee naar de beste oplossing.

• Aan de hand van formele en informele contactmomenten blijf je op de hoogte van de behoeften van jouw klanten en van marktontwikkelingen.

Wat verwachten wij van jou

Door jouw pragmatische ingesteldheid en communicatieve vaardigheden ben jij de onmisbare schakel tussen de klanten en SAEY. Verder herken je jezelf in onderstaande:

• Je haalt energie uit het opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.

• Je voelt je comfortabel in een resultaatgerichte & commerciële functie. Door jouw productkennis en inzicht in de markt, weet je successen te boeken.

• Je zoekt graag voor alle betrokken partijen naar de beste oplossing.

• Je draagt graag verantwoordelijkheid voor je eigen werk.

Om vlot te kunnen communiceren met klanten, kan je je ten slotte vlot uitdrukken in het Nederlands. Kennis van andere talen is een pluspunt.

Dit mag je van ons verwachten

• Onze toekomstige Internal Sales medewerker komt terecht in een stabiel en duurzaam familiebedrijf met toffe collega’s die fier zijn op hun werk.

• Een gevarieerde job waarbij je met diverse toepassingen en sectoren in contact komt.

• Voldoende ruimte voor autonomie en initiatief.

• Moderne kantoorgebouwen in Bedrijvenpark Kortrijk-Noord.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8, een hospitalisatieverzekering bij DKV en een groepsverzekering.

• Wij bewaken de work-life balance door een vast uurrooster waarbij je op vrijdag werkt tot 16u10 i.p.v. tot 17u.

• 40-urenweek met 12 extra ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke vakantiedagen. Mogelijkheid om deze in uren op te nemen.

• Via onze SAEY Academy delen we graag onze ruime ervaring en ook doorheen jouw loopbaan zetten we jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.

• De mogelijkheid tot fietsleasing.

• Ook hebben we aandacht voor andere teamactiviteiten zoals het Sint-Elooisfeest, een zomerBBQ, Lunch@work, jaaractiviteiten, ...